副總經理

1、協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標。

2、在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策，為總經理提供經營決策分析和支持。

3、負責審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見。

4、負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，主持企業管理層例行會議，以保證各部門之間的工作能順利進行。

5、負責對外項目的洽談，組織完成項目的跟進與實施；協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象。

6、依據企業總體發展需要，開拓地區市場，組建并訓練團隊。

7、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

8、職業發展方向：副總經理—>總經理，由公司總經理關注成長并考核。

1、本科以上學歷,管理類、市場營銷、法律、金融等相關專業，30-45周歲。

2、5年以上相關工作經驗,有珠寶行業經營管理或大型連鎖企業管理經驗者優先。

3、有全局意識，優秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力。

4、有良好的邏輯能力、計劃能力、決策能力、談判能力、市場敏銳度和優秀的職業素養。

5、擁有各領域豐富的人脈，善于溝通與協調，能夠與政府職能部門、公司內外部及其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源。